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发布时间:2019-01-23 作者:蚌埠市银行业协会
为树立“人才兴行”的观念,全面提升中层干部队伍素质,完善本行人才库建设,固镇农商银行于2019年1月初全面启动中层副职后备干部竞聘选拔工作,制定《固镇农商银行中层副职后备干部竞聘方案》,经过自我报名、资格审查、笔试、面试、民主评议、组织考察等环节,最终选定10名35周岁以下员工进入中层副职后备干部人才库。