青春逐梦 砥砺前行 邮储银行蚌埠市分行关爱团员青年

2021年邮储银行蚌埠市分行团委在分行党委、上级团组织及团市委的正确领导下，以促进单位青年职工成长成才、服务分行经营发展为出发点和落脚点，迅速展开各项工作，着力关心关爱团员青年。

创新推出“导师制”，助力新员工成长。

为提高新入职员工的职业素养，帮助新入职员工快速融入分行，使新入职员工感觉到家的温暖，加快分行人才储备和培养的步伐，2021年，分行团委首次推出“导师制”，助力新员工成长成才。导师制辅导周期达一年，营造尊重人才、珍惜人才、爱护人才、善待人才的良好环境，主要辅导内容涉及企业文化、组织架构、工作氛围，邮储银行的业务种类、基本业务操作流程等。通过“导师制”打造员工队伍建设长效机制，引导员工树立工匠精神，持续提升员工素质和能力。

强化思想引领，为凝聚青年职工力量通渠道。

召开青年员工座谈会。为激发青年员工奋发工作的激情，充分了解青年员工的思想和工作状况，进一步加强青年人才队伍建设，提高青年员工的凝聚力和归属感，2021年4月29日，分行召开青年员工座谈会。通过本次座谈会，不仅让该行行领导了解了青年员工的所思、所想，更充分调动了青年员工的工作热情，强化了青年员工的责任意识和归属感，对加强青年员工队伍建设起到了积极作用。参会青年员工代表纷纷表示将带着领导的殷切期盼，立足岗位，乘势而上,奋力实现新作为。

积极参与青年大学习活动。邮储银行蚌埠市分行自开始党史学习教育活动以来，分行团委引导团员青年积极参与，在分行平稳健康可持续发展的过程中展现自己的人生价值。

2022年是党的二十大召开之年，也是中国共产主义青年团成立100周年，邮储银行蚌埠市分行团委将继续以青年和共青团工作的重要论述及党的十九大和系列全会精神为指导，在分行党委、上级团组织及团市委的正确领导下，不断完善分行团委的工作机制，加强对全行团工作的领导和服务能力，以创先争优活动为载体，激励青年岗位建功，围绕中心工作需要，积极开展多种形式的活动，搭建青年提升专业素质、展现业务能力的平台。