邮储银行蚌埠市分行：企业文化助力持续发展

近年来，邮储银行蚌埠市分行深入贯彻上级行战略部署，加快推进“五化转型”，关爱员工、培养员工、激发员工，充分调动员工的积极性，让员工和企业共同成长，大力推动企业文化建设在分行落地开花，为分行高质量发展提供有力支撑和保障。

凝聚人才力量，青年骨干“尽心为行”。该行始终把人才培养工作放在各项工作之首，聚焦队伍建设，激发素质提升。该行按照“人才兴行”战略要求，不断优化人力资源配置，通过制定“蚌埠市分行人才发展三年规划”，不断加强年轻干部培养、专业人员和营销人员队伍建设。以“领航工程”为抓手，加大对基层管理人才的引进和培养力度。着力培养选拔年轻干部，启动“领航工程”基层管理人才库建设工作，择优选拔一批年富力强、业务素质过硬、专业能力和业绩突出的干部。

凝结发展共识，广大职工“寄情于行”。该行不断优化员工福利体系，通过典型选树、考核激励等手段，在行内树立了一批先进标杆。该行推行导师制，每位新员工都有一名经验丰富的导师，对接的导师关心关注新员工的成长，在生活上关心他们，为其办实事、做好事、解难事，在工作上多指导他们，帮助他们尽快适应新环境。每年承诺为员工办好“十件实事”，切实落实“送温暖”“送关爱”“送祝福”等暖心工程。分行全体员工享受到了改革发展带来的红利，也充分凝聚发展共识，为改革发展汇聚起强大正能量。

凝炼多彩文化，活动引领“精神强行”。该行一直坚持对员工的培养，相信员工是企业实现可持续发展的重要推动力，为提高员工归属感，丰富员工生活，分行以工会为核心，联动党委、团委，开展丰富多彩的各类文化活动，打造和谐温馨的“家”文化。该行持续组织开展趣味运动会、健步走、气排球比赛、羽毛球比赛、掼蛋比赛等活动，成立篮球、气排球等兴趣小组。通过丰富多彩的职工文化活动推动和促进企业文化建设，活跃工作氛围，增进了员工之间的交流，增强了企业凝聚力和向心力。

邮储银行蚌埠市分行将始终牢记使命，切实践行服务初心和发展使命，用文化认同绘制转型发展的“同心圆”，用优良作风提振攻坚克难的“精气神”，以文化的力量树立新气象、展现新风貌、实现新作为，为高质量发展注入新动力!