邮储银行蚌埠市分行举办建言献策座谈会

为营造良好的工作氛围，充分发挥广大职工智慧，3月3日上午，邮储银行蚌埠市分行举办了2018年第一场建言献策座谈会。以薪酬绩效为主题，市分行李文菲行长与职工代表20余人面对面座谈交流。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

人力资源部对2018年市分行绩效考核思路做简要介绍，与会职工各抒己见，座谈会在一片欢快而热烈的氛围中开展。职工代表积极发言，迸发出很多智慧的火花，提出了很多新颖的想法和宝贵的意见。

座谈会上，李文菲行长对所有参会人员提出了三点要求和期望：一是要讲原则、守纪律，强化时间观念；二是要敢说话，说真话，积极建言献策；三是要重实效，做实事，不讲空话套话。

今年以来，邮储银行蚌埠市分行高度重视职工建言献策对分行发展的重要意义，借助“五有五亮――先锋榜样”活动，搭建了员工建言献策平台，用员工的智慧推动分行发展，让发展的成果惠及广大员工。