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交行蚌埠分行组织开展2024年《中国银行业自律公约》及行规行约培训

发布时间:2024-06-26 作者:蚌埠市银行业协会

                        交行蚌埠分行组织开展2024年《中国银行业自律公约》及行规行约培训

    为了防范业务风险, 保障客户权益, 促进业务持续健康发展,  2024年6月,交通银行蚌埠分行组织全行经营网点员工开展了《中国银行业自律公约》及行规行约文件汇编学习培训,对落实情况自查与反馈。引导各支行重点加强营业网点、网上银行、电话银行、手机银行、自助设备等渠道建设, 提高金融服务的效率和质量, 满足客户日益增长业务需求,分行共计开展12场次,151员工参加了此次培训,其中正式员工138人、外包员工13人,学习贯穿落实到经营管理的每个岗位, 推动网点从业人员持续深化行业自律,维护公平有序的市场环境对外形象。

培训由各支行行长亲自组织,有效利用服务例会、晨会、夕会等时机,开展相关文件汇编、案例集中学习、分组讨论等多种形式培训,强调规范从业人员思想意识和行为各项具体要求,不断提高自身修养,锤炼道德意志,提升廉洁自律意识,增强辨别是非的工作能力。通过行规行约培训,一是促使员工做到自重、自省、自警、自制、自励,不断加强自我反省、自我教育、自我约束、自我审视,以树立正确的人生观、价值观、思想观,对自身与周边人事物树立正确认知,熟练掌握业务操作中的风险度,不断提高实际工作中风险控制能力。二是建立相关环节明确的考核机制体制,完善的规章制度可以起到预防风险的作用,而清晰的奖惩制度则起到了震慑的作用,有着健全的制度仍需宣导,旗帜鲜明地向员工传达出哪些行为可为,哪些行为不可为。三是建立健全“正面有规范、反面有禁止、违反有处罚”的“三位一体”行为规范管理体系,使员工熟知岗位禁止事项,落实自律措施,遵循岗位承诺,严防各类违规行为,不断提高执行效率。

通过本次分行组织开展《中国银行业自律公约》及行规行约文件汇编学习与系统性自查,促进了员工们树立以实际行动诠释勇于担当的使命感,强化了“深学笃用”自律公约质效,督促将“学习成果”积极转化为“履职成果”,筑牢依法合规的思想防线,保护金融消费者合法权益,以持续建立合规文化的大环境而不断努力。